Cette annonce du Président directeur général (Pdg) de Sonatrach, Abdelmoumène Ould Kaddour qui explique la mise en œuvre d’une stratégie SH 2030 qui consiste à donner une impulsion au développement du groupe Sonatrach signe la fin d’une époque et l’entrée d’une nouvelle ère dans la dynamique de gestion à long terme.

En effet, selon  M. Ould Kadour, la SH 2030 permettra au groupe pétrolier national de «consolider sa place parmi les cinq grandes compagnies pétrolières mondiales». "Cette nouvelle stratégie permettra à Sonatrach de passer à un autre cap dans son développement", a soutenu M. Ould Kaddour qui s'exprimait lors de la présentation de la stratégie de développement du groupe à l’horizon 2030 (SH 2030), au siège de l’unité de transport par canalisation de la Société de Transport des hydrocarbures (STH). «Un saut réalisable grâce aux atouts dont dispose le groupe et à la capitalisation de ses potentialités humaines et le capital expérience acquis, mais qui, pour se faire, nécessite une réforme sérieuse des ressources humaines du groupe. » À ce propos, il a indiqué que "fondamentalement, l’année 2019 sera pour le groupe celle de la mise en œuvre du processus de réformes des ressources humaines avec l’adoption d’une stratégie plus importante et plus élaborée pour mieux gérer les intérêts du groupe". Sonatrach procédera au lancement d’un programme de formation "200 Top jeunes", a indiqué, dans ce contexte, M. Ould Kaddour.

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